voor wie is the boost?

Herken je dat? 

  • Je wilt graag een leuke, uitdagende baan. Maar vragen mensen wat je zoekt, dan noem je vooral wat je niet wilt;

  • Wanneer je een leuke vacature vind, twijfel je of je wel voldoende kennis en ervaring hebt voor de gestelde eisen;

  • In je hoofd kun je het goed verwoorden, maar wanneer je je motivatie op papier zet loop je vast in vage, algemene termen; 

  • Tijdens een sollicitatiegesprek voel je je nerveus, kom je lastig uit je woorden of ontkracht je je eigen verhaal; en

  • Als je eindelijk je brief en cv hebt verstuurd of op gesprek bent geweest, krijg je een afwijzing omdat je te weinig werkervaring hebt.

 

Dan ben je zeker niet de enige 
Veel werkzoekenden vinden het lastig om zichzelf goed te profileren. Bij The Boost helpen we jou om een goed en overtuigend verhaal te vertellen waar je zelf ook achter staat.

Wie zoeken wij?

  • Je bent tussen de 20 en 40 jaar;

  • Je hebt een mbo, hbo of wo diploma; en

  • Je bent op zoek naar een leuke baan.

Omdat we per editie slechts tien plekken beschikbaar hebben horen we tijdens het selectieproces graag waar jij tegenaan loopt bij het vinden van een baan en waarom je wel een boost kunt gebruiken.

Het programma is namelijk gratis, maar niet vrijblijvend. Per week ben je zo'n 8 uur bezig met de opdrachten. Daarom vinden we het belangrijk dat je gemotiveerd bent en het volledige programma volgt. 

Wat leer je tijdens The Boost?

The Boost leert jou in zeven weken hoe je stap voor stap naar jouw volgende baan kunt werken. Dit gratis trainingsprogramma zit boordevol interessante online workshops en opdrachten waarmee jij jouw kansen op een baan vergroot. Zo vond meer dan 50% van de deelnemers in de maanden na The Boost een leuke baan. 

'Ik deed mee aan The Boost omdat ik letterlijk wel een boost kon gebruiken. De workshops waren voor mij leerzaam op een praktische manier. De fijne kneepjes hoe gericht te zoeken naar een vacature en het profileren op social media.' - Matthijs, 42 jaar 

Top 5: wat onze deelnemers willen bereiken

  • Ik weet vooral wat ik niet wil, maar welke functies passen wel bij mij? 

  • Hoe zoek en vind ik vacatures? Waar liggen nu kansen?

  • Hoe verwoord ik mijn toegevoegde waarde in mijn brief, cv en LinkedIn profiel?

  • Hoe krijg ik meer vertrouwen in wie ik ben en wat ik kan? 

  • Hoe kom ik enthousiast en overtuigend over in een netwerk- of sollicitatiegesprek?
    (bv. bij weinig werkervaring, switch van branche of functie, gat in mijn cv of introverte persoonlijkheid)